ご協力いただける企業様へ、サポステ担当者が当事業についてのご説明に伺います。

職場実習を希望する若者のサポステでの支援経過やコンディション等をまとめた支援計画を作成します。これを確認いただき、受け入れが可能か事前にご判断いただきます。

受入れが可能な場合は、サポステ担当者と若者が企業様を訪問し、企業担当者様との顔合わせと職場実習の見学の機会を設けます。

特に問題がなければ、職場実習をスタートします。

体験機関中もサポステ担当者が必要に応じて訪問し、実習者のフォローアップを行います。同様に企業様の要望もサポステ担当者から実習者へお伝えします。

体験実習終了後、企業担当者様より実習者に対する評価をいただくとともに、直接雇用もご検討いただきます。